El Gobierno amplía los permisos por nacimiento y cuidado infantil: más semanas retribuidas y nuevos derechos para las familias
El Gobierno de coalición, conformado por PSOE y Sumar, ha cerrado un acuerdo para ampliar el permiso por nacimiento de los actuales 16 a 17 semanas, así como para retribuir parte del permiso para el cuidado de menores.
Según fuentes de Sumar, el partido liderado por Yolanda Díaz sigue presionando para que el Real Decreto-ley de permisos sea aprobado en el Consejo de Ministros del 29 de julio, con el objetivo de evitar una multa de la Unión Europea que podría ascender a más de 40.000 euros diarios a partir del 1 de agosto.
Una semana adicional de permiso por nacimiento
El acuerdo contempla la entrada en vigor inmediata de esta medida, que añade una semana adicional al permiso por nacimiento y cuidado de menores, extendiéndolo hasta los 12 meses del bebé. De este modo, se pasa de 16 a 17 semanas retribuidas.
Otra de las novedades es la incorporación de dos semanas retribuidas al 100% para los permisos parentales, que podrán utilizarse hasta que el menor cumpla 8 años. Este beneficio se aplicará con efecto retroactivo desde agosto de 2024, fecha en la que España debía haber implementado la Directiva Europea correspondiente.
Mejoras para familias monoparentales
Además, el acuerdo contempla 32 semanas de permiso por nacimiento y cuidado de menores para familias monoparentales, de las cuales cuatro semanas podrán utilizarse hasta que el hijo cumpla 8 años.
Desde Sumar también han señalado el compromiso de seguir avanzando en este terreno, con la intención de alcanzar un total de 20 semanas de permisos combinados entre nacimiento y cuidado parental.
Resumen de los derechos tras el nuevo acuerdo
Con la aprobación del Real Decreto-ley, los trabajadores pasarán a disfrutar de 19 semanas de permiso retribuido:
- 17 semanas por nacimiento
- 2 semanas parentales retribuidas al 100% hasta los 8 años
- 8 semanas no retribuidas según el artículo 48 bis del Estatuto de los Trabajadores
- Posibilidad de acumular el permiso de lactancia, reconocido en el RDL 2/2024 por el Ministerio de Trabajo
Sumar considera que no hay motivo para retrasar la aprobación del decreto, ya que el acuerdo político está cerrado. La formación insiste en que es “esencial” que se apruebe este martes 29 de julio para evitar la sanción económica europea.
