Guía LGTBI de buenas prácticas para las empresas
El Ayuntamiento de Barcelona ha editado una guía de buenas prácticas LGTBI para las empresas para fortalecer su compromiso con la diversidad sexual y de género.
Esta guía es un soporte para acompañar el tejido empresarial de Barcelona a adoptar una mejor gestión de la diversidad sexual y de género para garantizar los derechos de las personas LGTBI y fortalecer las capacidades e innovación de las empresas.
Garantizar el respeto de la diversidad sexual y de género y la protección de los derechos de las personas LGTBI en los lugares de trabajo es una necesidad urgente.
Según el estudio ‘La Diversidad LGTBI en el contexto laboral en España’, 6 de cada 10 personas LGTBI ocultan su orientación sexual o identidad de género en sus puestos de trabajo, lo que justifica la necesidad de esta guía y de políticas para garantizar el respeto de la diversidad sexual y de género en todos los ámbitos de la sociedad.
El documento de 60 páginas supone una pauta para adaptar la realidad interna de cada organización teniendo en cuenta la diversidad por orientación sexual e identidad y expresión de género, con el fin de avanzar hacia empresas más diversas, donde todo el mundo se sienta representado y respetado y más capaces de dar respuesta a las demandas sociales actuales.
Además, el hecho de poner en marcha estas acciones impacta positivamente en la imagen y la reputación de cada compañía, y demuestra que la organización evoluciona al mismo ritmo que lo hace la sociedad.
El objetivo es garantizar los derechos de las trabajadoras y trabajadores LGTBI y favorecer un ecosistema más justo e inclusivo en el entorno económico barcelonés.
El teniente de alcaldía de Economía, Trabajo, Competitividad y Hacienda y presidente de Barcelona Activa, Jaume Collboni, ha señalado que «Barcelona es una ciudad gay-friendly, amiga de la comunidad LGTBI, y esto trasladado al mundo de las empresas se traduce en más atracción de talento para que las personas que se plantean trasladarse ven Barcelona como una ciudad donde pueden desarrollar su proyecto de vida plenamente».
Asimismo, ha destacado que «ser una empresa que fomenta la diversidad sexual y de género, fortalece la empresa, y esta guía es una pauta para alcanzar ser más competitivos y ayudar a construir una sociedad mejor».
El organismo pionero y que ha marcado el camino ha sido la Organización de Naciones Unidas (ONU) que, mediante unos principios de conducta para las empresas, las invita a poner en valor la diversidad y a promover una cultura de respeto e igualdad, tanto en el lugar de trabajo como en las comunidades en las que operan.
Partiendo de esta iniciativa, Barcelona Activa, que también ofrece cursos online y presenciales y asesora a las empresas en materia de Responsabilidad Social Corporativa y cuestiones éticas, ahora contará con una herramienta para explicar de forma clara y ejemplificadora cómo conseguir que la diversidad e inclusión LGTBI se convierta en un valor de cultura empresarial.
Guía LGTBI de buenas prácticas para las empresas
