Riders X Derechos pide cautela ante el anuncio de Glovo de dar de alta a los trabajadores

Glovo y la laboralización: escepticismo ante el anuncio de contratación de repartidores

Riders x Derechos, organización que defiende los derechos laborales de los repartidores, ha mostrado escepticismo frente al reciente anuncio de Glovo sobre la contratación de todos sus repartidores. Este anuncio, que algunos sectores celebran como un paso adelante en la protección de los derechos laborales, llega en un contexto de controversias legales y cuestionamientos a las prácticas de la empresa.

El comunicado de Riders x Derechos subraya que el historial de Glovo no inspira confianza. “No es casualidad que este anuncio se produzca un día antes de que Oscar Pierre, fundador de Glovo, deba declarar ante un tribunal penal, enfrentándose a una posible pena de hasta seis años de cárcel”, señala la organización.

Desde su creación, Glovo ha sido criticada por sus estrategias para flexibilizar las regulaciones laborales y consolidar un modelo que precariza las condiciones de trabajo. Entre las prácticas más denunciadas están:

  • Pagos inconsistentes y competitividad interna forzada, que aumentan la presión sobre los repartidores.
  • Explotación de migrantes en condiciones informales, lo que habría contribuido a cuatro fallecimientos documentados entre sus trabajadores.
  • Apoyo a organizaciones que defienden su modelo desregulado, mientras desincentiva la sindicalización independiente.

Condiciones para confiar en el nuevo modelo

Si la empresa cumple con su promesa de laboralización, Riders x Derechos plantea una serie de exigencias:

  1. Transparencia y supervisión del algoritmo que gestiona las asignaciones laborales, permitiendo auditorías externas y negociación colectiva.
  2. Protección y regularización de repartidores migrantes que trabajan en condiciones precarias, ofreciendo soluciones laborales y sociales adecuadas.
  3. Respeto al derecho de sindicación y cese de presiones hacia repartidores que cuestionen el modelo empresarial.
  4. Asunción de responsabilidades por el historial de vulneraciones, incluyendo reparación para las víctimas de su modelo operativo.

Un historial de controversias

Glovo acumula numerosas denuncias y sanciones relacionadas con la precarización laboral. La aprobación de la Ley Rider en 2021 y, más recientemente, la Directiva Europea de Plataformas, son intentos legislativos para abordar estas prácticas. Sin embargo, la organización denuncia que la empresa ha desobedecido de manera sistemática estas normativas, operando con impunidad a pesar de las multas y sentencias en su contra.

El comunicado cierra con un llamado a la prudencia: “No celebraremos nada hasta que el último repartidor afectado haya sido contratado en condiciones justas”. Mientras tanto, Riders x Derechos reafirma su compromiso de seguir luchando en los tribunales y exigiendo justicia para los repartidores.