PSOE y Podemos acuerdan los presupuestos generales del Estado de 2023
El PSOE y Unidas Podemos han logrado cerrar un acuerdo sobre los presupuestos generales del Estado, que permitirá que el Consejo de Ministros los pueda aprobar esta misma mañana, para enviarlos esta semana al Congreso, donde tendrán que recibir el visto bueno definitivo –el gobierno espera que antes de que acabe el año–.
El presidente del gobierno, Pedro Sánchez, y la vicepresidenta segunda, Yolanda Díaz, han formalizado el pacto esta mañana que ha permitido los que serán los terceros presupuestos de la ministra de Hacienda, María Jesús Montero.
Estas cuentas deberían dar estabilidad al gobierno, con el mayor gasto social de la historia, y la garantía del poder adquisitivo de los pensionistas y el objetivo de crear un modelo de estado más verde y más digital.
Hoy hemos alcanzado un acuerdo de Presupuestos justo y beneficioso para nuestro país.
Son cuentas públicas que aportan certidumbres, que afrontan con valentía el efecto de la inflación y que consolidan la protección social y del tejido productivo que el Gobierno está impulsando.
— Yolanda Díaz (@Yolanda_Diaz_) October 4, 2022
Aumento del sueldo de los funcionarios
El proyecto incorporará el fruto de otra negociación de última hora: el aumento del sueldo de los funcionarios. Según se ha pactado en la Mesa de la Función Pública con CCOO y UGT, el salario de los funcionarios de la administración del Estado subirá hasta un 9,5% en tres años.
Los trabajadores públicos habían pactado hasta ahora un incremento del 2% para este año. Con el acuerdo de hoy, recibirán también un 1 y medio por ciento más –que se les aplicará de forma retroactiva–.
Por tanto, el incremento salarial para este 2022 será del 3,5%. De cara al próximo año, se ha fijado una subida del sueldo del 2,5%, con dos variables de medio punto más en función de la evolución del IPC y de la economía.
Por último, ya para 2024 se ha pactado una revisión del 2%, con la posibilidad de añadir medio punto más si finalmente el IPC de estos tres años supera el 8%. Por tanto, en tres años quedaría garantizada una subida salarial del 8% que podría llegar al 9 y medio por ciento si se llegan a dar las condiciones necesarias para activar los incrementos variables.
Este acuerdo servirá como referencia para los empleados públicos del resto de administraciones.
Más de 198.000 millones de euros para gastar
Según el techo de gasto que el gobierno aprobó en julio, el gasto no financiero subirá hasta los 198.221 millones de euros, un 1,1% más que el año anterior. Alrededor de 25.000 millones provendrán de los fondos europeos, fundamentalmente del Mecanismo de Recuperación y de Resiliencia.
Se prevé también una transferencia de 19.888 millones de euros a la Seguridad Social , un 8,8% superior a la de 2022, según el gobierno español, «unos recursos que muestran su compromiso con el Pacto de Toledo y la sostenibilidad del sistema público de pensiones».
De hecho, las cuentas para el próximo año también tendrán que recoger la actualización de las pensiones de acuerdo con el IPC interanual del mes de noviembre. Una partida importante, porque podría situarse en un tenedor de entre el 7 y el 8%, según apuntan los expertos.
Más margen de déficit para las autonomías
Un año más, las reglas fiscales siguen suspendidas, de acuerdo con la decisión de la Comisión Europea. Por tanto, no hay límite de déficit ni de deuda . Sin embargo, Hacienda asegura que mantiene su compromiso con la responsabilidad fiscal y, prevé situar el déficit del conjunto de las administraciones públicas en el 3,9%, frente al 5% de 2022.
Como novedad, y según se acordó en el Consejo de Política Fiscal y Financiera de julio, habrá más margen para las comunidades autónomas, que dispondrán de dos décimas más déficit, hasta el -0,3%.
La administración central, en cambio, deberá reducirla del 3,8% de este año, hasta el 3,2%. Los ayuntamientos tendrán algo más de margen para gastar, pero tendrán que ajustarse a un superávit del 0,1%.
