Acuerdo en la reforma laboral entre Gobierno, sindicatos y empresarios
La CEOE avala «las líneas generales» de la propuesta de reforma laboral impulsada por el gobierno español, según fuentes de la patronal. A la espera del texto definitivo, el comité ejecutivo de la CEOE ha dado el visto bueno al texto.
Poco después, los sindicatos, que también se reunieron para evaluar la última propuesta, también avalaron el acuerdo. Primero, UGT por unanimidad y después, CCOO también por unanimidad.
Durante la jornada del miércoles, patronal, sindicatos y gobierno estuvieron reunidos durante horas perfilando la modificación del texto, que ya permanece cerrado.
Yolanda Díaz vuelve a conseguir un acuerdo tripartito con empresarios y sindicatos. Y esta vez, por la reforma laboral. Un acuerdo que pone punto y final a la reforma Rajoy, en el 2012, en muchos de sus aspectos, y que la vicepresidenta ha celebrado en Twitter:
Acabamos el 2021 cumpliendo el compromiso del Gobierno: una nueva legislación laboral que recupera derechos en favor del trabajo decente.
Gracias a las organizaciones sindicales y empresariales por todas las horas dedicadas a este acuerdo de país. pic.twitter.com/YUgA5GI2ww
— Yolanda Díaz (@Yolanda_Diaz_) December 23, 2021
¿Qué dice la reforma laboral?
Según los sindicatos, se vuelve a recuperar la ultraactividad. Así, los convenios colectivos se mantendrán, aunque caduquen, hasta que haya otro, evitando los vacíos legales.
A partir de ahora prevalecerá el convenio del sector por encima del de empresa, en cuestiones como horarios y conciliación familiar, pero no en una cuestión primordial: los salarios.
También se ha acordado que los trabajadores de las empresas subcontratadas se regirán por el convenio de la empresa matriz.
Se generalizará el contrato indefinido, se elimina el de obra y los temporales serán una excepción para sectores muy determinados, como el campo, o en campañas de Navidad. Además, se harán fijos los trabajadores que encadenen 18 meses de contrato en un período de dos años.
Los ERTOs se potenciarán para impedir los despidos; una fórmula estrella en pandemia que ha llegado para quedarse.
Acuerdo en la reforma laboral entre Gobierno, sindicatos y empresarios
