Los empleados de Google acusan a la empresa de crear una 'herramienta de vigilancia' para prevenir los sindicatos

Los empleados de Google acusan a la empresa de crear una ‘herramienta de vigilancia’ para prevenir los sindicatos

Los empleados de Google acusan a la empresa de desarrollar una herramienta de vigilancia interna que creen que se utilizará para monitorear los intentos de los trabajadores de organizar protestas y discutir los derechos laborales.

A principios de este mes, los empleados dijeron que descubrieron que un equipo dentro de la compañía estaba creando la nueva herramienta para el navegador personalizado Google Chrome instalado en todas los ordenadores de los trabajadores y utilizado para buscar sistemas internos.

Las preocupaciones se resumieron en una nota escrita por un empleado de Google y revisada por Bloomberg News y por tres empleados de Google que solicitaron el anonimato porque no están autorizados a hablar con la prensa.

La herramienta informaría automáticamente a los empleados que crean un evento de calendario con más de 10 salas o 100 participantes, de acuerdo con la nota del empleado.

La explicación más probable, según el memorando, «es que este es un intento de liderazgo para aprender de inmediato sobre cualquier intento de organización de trabajadores».

Un representante de Google de Alphabet Inc. dijo: “Estas afirmaciones sobre el funcionamiento y el propósito de esta extensión son categóricamente falsas. Este es un recordatorio emergente que pide a las personas que sean conscientes antes de agregar automáticamente una reunión a los calendarios de un gran número de empleados».

La extensión fue provocada por un aumento en el correo no deseado en torno a calendarios y eventos, según Google.

No recopila información de identificación personal, ni detiene el uso de calendarios, sino que agrega un aumento de velocidad cuando los empleados se comunican con un grupo grande, dijo la compañía.

Los empleados de Google acusan a la empresa de crear una ‘herramienta de vigilancia’ para prevenir los sindicatos