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Yolanda Díaz celebra la rectificación de Uber Eats y avisa: la Ley Rider podría extenderse a más sectores

La vicepresidenta segunda y ministra de Trabajo, Yolanda Díaz, ha celebrado que Uber Eats haya reconocido una deuda millonaria con la Seguridad Social por el uso de repartidores considerados falsos autónomos. Además, la ministra ha dejado claro que el Gobierno pretende ampliar el alcance de la conocida como Ley Rider a otras actividades laborales.

Más de 110 millones pendientes por cotizaciones

Según explicó Díaz durante unas jornadas celebradas en el Congreso sobre inteligencia artificial y empleo, Uber Eats asumirá el pago de más de 110 millones de euros correspondientes a cotizaciones sociales pendientes de alrededor de 60.000 repartidores que trabajaban como autónomos pese a mantener una relación laboral encubierta.

La ministra aseguró que la plataforma finalmente ha acabado aceptando las exigencias legales y avanzó que los trabajadores serán incorporados como asalariados. “Hoy se rinde Uber”, afirmó durante su intervención pública.

El precedente de Glovo sigue muy presente

Durante su discurso, Díaz recordó también el caso de Glovo, que ya protagonizó un proceso similar tras años de conflicto judicial y administrativo por el modelo de falsos autónomos. Según la vicepresidenta, algunas grandes plataformas pensaban que podían situarse “por encima de la ley”, aunque las actuaciones de la Inspección de Trabajo terminaron derivando incluso en consecuencias penales en determinados casos.

La denominada Ley Rider, aprobada en 2021, obliga a las empresas de reparto digital a contratar a sus repartidores como trabajadores asalariados y no como autónomos. La norma surgió tras varias sentencias judiciales y el pronunciamiento del Tribunal Supremo sobre la situación laboral de los riders.

Trabajo quiere ampliar la Ley Rider

Más allá del caso concreto de Uber Eats, Yolanda Díaz dejó entrever que el Ejecutivo quiere extender este modelo regulatorio a otros sectores donde considera que también existen situaciones de precariedad o falsas relaciones de autónomos.

Entre los ejemplos mencionados apareció el trabajo doméstico y otros ámbitos donde, según Trabajo, podrían existir fórmulas similares de externalización laboral encubierta. La intención del Ministerio sería reforzar la protección laboral en actividades donde las nuevas tecnologías o las plataformas digitales han cambiado profundamente las relaciones laborales tradicionales.

Inspección de Trabajo y presión sobre las plataformas

La regularización de Uber Eats llega después de varios meses de investigación por parte de la Inspección de Trabajo, que vigilaba si la empresa cumplía realmente con las obligaciones impuestas por la Ley Rider. La reclamación económica se formalizó este mismo año tras concluir que miles de repartidores habían estado cotizando de forma incorrecta.

A comienzos de 2026, Uber Eats ya había anunciado que dejaría de operar con repartidores autónomos en España, iniciando así el proceso para adaptar completamente su actividad al modelo laboral exigido por el Gobierno.