Stuart deja de repartir en España por falta de rentabilidad y despedirá a 400 trabajadores
Stuart ha puesto en marcha esta semana un proceso de despido colectivo en España y Portugal con la intención de «garantizar su sostenibilidad y competitividad en el siempre cambiante sector del delivery».
Desde el punto de vista legal, la medida de extinción de la relación laboral está fundada en causas económicas, productivas y organizativas.
La medida ya ha sido anunciada a los representantes de sus plantillas e implicará cambios organizativos que afectarán tanto a sus repartidores como al personal de sus delegaciones en los dos países, de tal modo que se llevará a cabo en «estrecha colaboración con el comité de empresa para garantizar unas negociaciones justas y transparentes».
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Pese a este ajuste, Stuart asegura que «sigue apostando por su presencia en España» y mantendrá activo un hub tecnológico en Barcelona para dar soporte técnico esencial a las operaciones en otros mercados donde mantiene su actividad.
«La compañía ha adoptado una postura proactiva para hacer frente al impacto de la inflación, el aumento de los costes operativos y la reciente aplicación de la ley rider en España, que han influido directamente en la capacidad de Stuart para generar un crecimiento rentable en el mercado español», asegura la plataforma.
