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Desarticulada una red criminal que explotaba laboralmente a 185 trabajadores en Baleares



La Policía Nacional ha desmantelado una organización criminal que operaba a través de una empresa ficticia, explotando laboralmente a más de 185 trabajadores en situación irregular, de los cuales 100 estaban activos simultáneamente. Esta empresa, dedicada a ofrecer servicios de cuidado a personas dependientes, empleadas del hogar y limpieza, es el caso más grave de explotación laboral detectado en la historia de Baleares.

Detalles de la operación policial

En el marco de esta investigación, cinco personas han sido detenidas por delitos de:

  • Pertenencia a organización criminal.
  • Favorecimiento de la inmigración irregular.
  • Delitos contra los derechos de los trabajadores y ciudadanos extranjeros.
  • Falsedad documental.

El Grupo I de la UCRIF de la Brigada Provincial de Extranjería y Fronteras lideró las acciones, iniciadas en julio, con apoyo de la Jefatura Superior de Policía Nacional de Baleares.

Blanqueo de capitales y delitos de intrusismo

Se han identificado indicios de blanqueo de capitales por parte del líder de la organización y dos colaboradores. Además, se les acusa de intrusismo profesional, ya que se hicieron pasar por fisioterapeutas para realizar sesiones de rehabilitación a ancianos sin ninguna titulación oficial, poniendo en grave riesgo la salud de las personas atendidas.

El engaño de la empresa ficticia

La red criminal creó una empresa con apariencia de legitimidad mediante folletos, publicidad y servicios falsos. Este montaje llegó a convencer a trabajadores sociales de ayuntamientos y hospitales públicos, quienes recomendaban sus servicios sin conocer la realidad.

Las labores ofrecidas incluían:

  • Cuidado a personas dependientes.
  • Servicios domésticos y de limpieza.

Los trabajos eran realizados por ciudadanos en situación irregular, principalmente mujeres vulnerables.

Condiciones laborales abusivas

La organización sometía a los trabajadores a condiciones extremas, especialmente a las contratadas como internas:

  • Jornadas de más de seis días a la semana.
  • Sin periodos de descanso adecuados.
  • Sin cobertura sanitaria o seguro de accidentes.
  • Sin derecho a vacaciones.
  • Salarios muy inferiores a los establecidos.

Caso grave: Una trabajadora sufrió un accidente laboral y descubrió que su seguro médico no estaba activo debido a impagos de la empresa.

Modus operandi y beneficios ilícitos

La investigación reveló un esquema de contratación fraudulenta:

  • Contratos ficticios utilizados incluso para abrir cuentas bancarias.
  • 25 cuentas bancarias abiertas en 13 bancos distintos por el líder de la organización.
  • Uso de un locutorio en Palma para gestionar transferencias y evitar detección.
  • Ingresos mensuales de 200.000 euros, acumulando más de seis millones de euros en dos años y medio.

Evidencias y próximas acciones

El pasado 20 de noviembre se realizaron dos registros domiciliarios, donde se incautó:

  • Gran cantidad de documentación falsa.
  • Equipos informáticos y móviles, actualmente en análisis.

La investigación sigue abierta, y no se descartan nuevas detenciones ni la identificación de más víctimas.

Este caso deja al descubierto la necesidad de reforzar la vigilancia laboral y las medidas contra la explotación, particularmente en sectores que contratan a trabajadores vulnerables.