La prohibición de llevar barba en Burger King infringe los derechos de los trabajadores
Los trabajadores de Burger King en Barcelona podrán dejar su barba después de que la inspección de Trabajo de Barcelona decidiera que la prohibición del gigante de la comida rápida de barbas, bigotes y rastrojos violaba los derechos constitucionales de los empleados.
Además, inspección laboral también determinó que las normas que estipulan de que los trabajadores varones deben usar corbata y las trabajadoras cintas equivalen a discriminación sexual.
Es la respuesta a una demanda interpuesta por el sindicato Comisiones Obreras (CCOO). Ahora se abre un proceso sancionador contra la empresa, que deberá rectificar su política.
Burger King emplea a 1.269 personas en 46 restaurantes en toda la provincia de Barcelona, todos los cuales están sujetos a las mismas normas internas.
En su fallo, los inspectores del trabajo concluyeron: “Como resultado de la inspección, se ha establecido que ciertas prácticas de la empresa establecidas en las normas internas infringen los derechos constitucionales de los trabajadores, a saber, el derecho a la propia imagen y el derecho a la igualdad. el tratamiento y contra la discriminación sexual según lo establecido, respectivamente, en los artículos 18.1 y 14 de la constitución española«.
También señalaron que podrían introducirse otras «medidas más moderadas, que no dañen los derechos fundamentales», como el uso obligatorio de redes de barba.
Aunque las decisiones de los inspectores solo se aplicarán a aquellos que trabajan en el área de Barcelona, el sindicato espera ver una acción nacional.
“Queremos que esto se aplique a todos los trabajadores de Burger King; no solo en Barcelona, donde tenemos representación sindical ”, dijo Català. «Para nosotros, es un primer paso importante y estamos muy interesados en tratar de negociar cosas con la empresa».
Burger King declinó hacer comentarios al respecto.
La prohibición de llevar barba en Burger King infringe los derechos de los trabajadores
