Sanción de más de 40.000 euros a una empresa por falta de prevención de riesgos psicosociales

Sanción de más de 40.000 euros a una empresa por falta de prevención de riesgos psicosociales

La Dirección General de Relaciones Laborales, Trabajo Autónomo, Seguridad y Salud Laboral de la Generalitat de Catalunya ha confirmado e impuesto una sanción de 40.985 euros, a propuesta de la Inspección de Trabajo, a la empresa CCC Barcelona Digital Services por no evaluar los riesgos psicosociales del puesto de trabajo un moderador de contenido violento, abusivo o ilegal en las redes sociales e internet, lo que se considera una infracción grave.

El trabajador prestó servicios a la empresa como moderador de contenidos online sensibles y altamente sensibles durante siete meses, del 24 de septiembre de 2018 al 10 de mayo de 2019, momento en que se le prescribió la baja por incapacidad temporal debido a un trastorno de salud mental. Según los informes psiquiátricos del Centro de Salud Mental Sant Pere Claver, el trabajador presentaba un cuadro clínico grave.

El trabajo del trabajador consistía en visualizar en menor o mayor medida contenido sensible y altamente sensible en internet, concretamente relacionado con terrorismo y suicidios: automutilaciones, decapitaciones de civiles asesinados por grupos terroristas, tortura infligida a personas, suicidios, etc. Además, la visualización de este contenido debía ser completa y realizarse varias veces para asegurarse de que la política aplicada a este material gráfico era la adecuada.

El acta de la Inspección de Trabajo de Cataluña constata que el trabajador estaba expuesto a riesgo psicosocial derivado de la propia naturaleza de la actividad, pero también de las condiciones y organización del trabajo en la empresa (ritmo, carga de trabajo, exigencias emocionales, conflicto de rol laboral, diseño de las aplicaciones informáticas, carencia de autonomía…).

Una vez revisadas las alegaciones de la empresa, la Dirección General de Relaciones Laborales, Trabajo Autónomo, Seguridad y Salud Laboral confirma el criterio de la Inspección de Trabajo, al considerar acreditado que la visualización de este contenido gráfico sensible tiene la capacidad de perturbar la salud mental, que este peligro es permanente en la actividad, y que la empresa no disponía de evaluación de riesgos psicosociales durante el período en el que el trabajador prestó servicios.

Por tanto, como Autoridad Laboral, ha impuesto a la empresa una sanción de 40.985 euros por la comisión de una infracción grave por la falta de evaluación y prevención de riesgos psicosociales.